Aktualizacja: 28.01.2026 19:45 Publikacja: 05.06.2025 05:40
Spory ze związkami zawodowymi wynikają często z braku formalnych ustaleń
Foto: Adobe Stock
Relacje pracodawców ze związkami zawodowymi bywają wymagające. Niejednokrotnie mają one jednak ogromny wpływ na codzienne funkcjonowanie firmy, a czasem nawet na odbiór danego przedsiębiorstwa w oczach jego klientów oraz kontrahentów. Dobrze ułożona relacja ze związkiem zawodowym pozwala uniknąć niepotrzebnych napięć, opóźnień w procesach decyzyjnych czy eskalacji konfliktów, które w skrajnych przypadkach mogą przerodzić się w spory zbiorowe lub wpłynąć na stabilność operacyjną firmy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przestępstwo popełnione przez pracownika może sparaliżować działalność firmy, jeśli przedsiębiorca nie wie, jaki...
Przepisy wyjaśnią, co to aktywności niezgodne z celem zwolnienia od pracy. Na L4 będzie można pracować, jeśli po...
Złożenie zawiadomienia o przestępstwie prowadzi do przesłuchań świadków, może skutkować żądaniem wydania rzeczy...
Systemy AI stosowane przy rekrutacji, ocenach pracowniczych, awansach, zwolnieniach czy monitorowaniu pracy mogą...
Jeżeli powrót łączyłby się z dezorganizacją przedsiębiorstwa lub rozluźnieniem dyscypliny pracy, kontynuowanie z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
