Aktualizacja: 13.07.2025 14:55 Publikacja: 08.05.2025 05:50
Jak związki zawodowe wykorzystują przepisy do swoich celów
Foto: Adobe Stock
W codziennej współpracy ze związkami zawodowymi istotne znaczenie ma transparentność i dążenie do wspólnego celu, jakim jest dobro pracowników i sprawne funkcjonowanie organizacji. Zdarza się jednak, że niektóre organizacje związkowe w swojej działalności korzystają z przepisów w sposób, który może budzić wątpliwości co do intencji. Bywa, że głównym motywem działania staje się ochrona przywilejów lub blokowanie zmian, które z perspektywy pracodawcy są uzasadnione i potrzebne. Czasami działalność związkowa jest też wykorzystywana do realizowania celów osobistych, także o charakterze politycznym, co może prowadzić do budowania kapitału niezwiązanego bezpośrednio z interesem pracowników.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
