Reklama

Wojewódzkie Urzędy Pracy przegrywają sprawy o zwrot wsparcia z tarczy antykryzysowej

Ustawodawca stworzył niejasne przepisy dotyczące wsparcia przedsiębiorców w czasie pandemii. Teraz państwo pozywa firmy.

Publikacja: 14.08.2025 05:00

Wojewódzkie Urzędy Pracy przegrywają sprawy o zwrot wsparcia z tarczy antykryzysowej

Wojewódzkie Urzędy Pracy przegrywają sprawy o zwrot wsparcia z tarczy antykryzysowej

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Dlaczego Wojewódzkie Urzędy Pracy żądają zwrotu wsparcia z tarczy antykryzysowej?
  • Jakie niejasności prawne dotyczą zasad łączenia różnych form pomocy dla przedsiębiorców?
  • Na jakiej podstawie Wojewódzkie Urzędy Pracy interpretują przepisy dotyczące wsparcia finansowego?
  • W jaki sposób Naczelny Sąd Administracyjny ocenił działania państwowych organów względem przedsiębiorców?
  • Dlaczego zmiana przepisów dokonana 1 lipca 2021 roku nie rozwiązała problemów związanych z pomocą finansową dla firm?
  • Jakie są potencjalne skutki dla przedsiębiorców wynikające z obecnej interpretacji przepisów przez urzędy pracy?

Pozostało jeszcze 96% artykułu

Wojewódzkie Urzędy Pracy (WUP-y) pozywają przedsiębiorców o zwrot części dofinansowań otrzymanych w okresie pandemii COVID-19. Działanie państwa względem przedsiębiorców jest nielojalne i momentami trudne do zaakceptowania. Najpierw zaoferowało pracodawcom oraz pracownikom wsparcie w ciężkim, a dla niektórych branż wyjątkowo dotkliwym okresie lockdownu. Następnie zaś na podstawie wybiórczej i dalece niekorzystnej dla nich interpretacji przepisów żąda zwrotu części udzielonej pomocy, najczęściej wraz z kilkuletnimi odsetkami.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK nalicza się także od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracowite ministerstwo?
Kadry i Płace
O czym pamiętać w związku ze wzrostem płacy minimalnej?
Kadry i Płace
Zadaniowy system czasu pracy nie wyklucza nadgodzin
Kadry i Płace
Wyższa odprawa w przypadku rozwiązania umowy o pracę
Reklama
Reklama