Aktualizacja: 11.09.2025 10:56 Publikacja: 11.09.2025 05:10
Czy odwołany skarbnik musi brać urlop?
Foto: Adobe Stock
Skarbnik został odwołany przez radę gminy na wniosek nowego wójta. Od dnia doręczenia mu wypowiedzenia rozpoczął się bieg trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Z art. 70 § 2 w związku z art. 71 kodeksu pracy wynika, że odwołany z funkcji pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy z prawem do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Skarbnik miał 28 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Skoro pracownik ten nie musiał świadczyć pracy w okresie wypowiedzenia, czy wójt gminy mógł zobowiązać go do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w tym czasie? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
