Czy odwołany skarbnik musi brać urlop?

Skarbnik został odwołany przez radę gminy na wniosek nowego wójta. Od dnia doręczenia mu wypowiedzenia rozpoczął się bieg trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Z art. 70 § 2 w związku z art. 71 kodeksu pracy wynika, że odwołany z funkcji pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy z prawem do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Skarbnik miał 28 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Skoro pracownik ten nie musiał świadczyć pracy w okresie wypowiedzenia, czy wójt gminy mógł zobowiązać go do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w tym czasie? – pyta czytelnik.