Czy warto zdecydować się na e-teczkę kadrową?
Pandemia wywróciła zasady gry – w pracy biurowej okazało się, że zdalnie można pracować efektywnie i z zaangażowaniem. Mimo że pracodawcy chcą powrotu do biura, nie dla wszystkich pracowników jest to oczekiwana zmiana. Bardzo cenią pracę zdalną. Dzięki czasowi zaoszczędzonemu na dojazdy można łatwiej godzić różne role społeczne, mieć czas na hobby czy zadbanie o swój dobrostan. Rozwiązaniem kompromisowym jest praca hybrydowa – kilka dni z biura, a pozostała część z domu. Proponując takie rozwiązania, wielu pracodawców buduje przewagę konkurencyjną w procesach rekrutacyjnych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
ZUS przez lata bez wątpliwości przyjmuje składki. Sytuacja może się zmienić, gdy przyjdzie do wypłaty świadczeń.
Skoro Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) weryfikuje tytuł ubezpieczenia, może też kontrolować wysokość podstaw...
Jeśli nie mamy pewności co do intencji darczyńcy, lepiej nie przyjmować prezentu.
Możliwość rozwoju zawodowego coraz częściej przesądza o atrakcyjności pracodawcy. Kiedy szkolenie jest prawnym o...
