Czy zaangażowanie w postępowanie karne może być korzystne dla firmy?
Pracodawcy mogą angażować się w postępowanie karne w różnym charakterze. Zdarza się, że jako poszkodowani przestępstwem składają zawiadomienie i potem występują jako pokrzywdzeni, czyli strona śledztwa lub dochodzenia. Firma może jednak zatrudniać osobę podejrzewaną o przestępstwo i w takim wypadku dla organów ścigania jest tylko źródłem informacji, nie ma prawie żadnych procesowych uprawnień. Każdy proces karny, który angażuje firmę, wymaga odpowiedniego zarządzania informacją i zaplanowania odpowiednich działań, czasami także z obszaru komunikacji publicznej.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
