Z tego artykułu się dowiesz:
- Czy pracodawca może wymagać podania przyczyny zwolnienia z powodu siły wyższej?
- Jakie zasady obowiązują przy składaniu wniosku o zwolnienie od pracy?
- Jakie są różnice w wymiarze zwolnienia dla pracowników w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy?
- Czy istnieje możliwość przeniesienia niewykorzystanego zwolnienia na kolejny rok?
- Jakie zasady dotyczą zachowania wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy?
- W jakie formy przechowywana może być dokumentacja pracownicza dotycząca zwolnień?
