Reklama

Maksymalna temperatura w miejscu pracy – co się zmienia i jak się przygotować?

Nowe rozporządzenie BHP narzuca na pracodawców obowiązek stosowania rozwiązań technicznych i organizacyjnych w czasie upałów, a w skrajnych przypadkach – bezwzględny zakaz wykonywania pracy. Kogo dotyczą nowe przepisy? Jakie wyłączenia przewiduje ustawa oraz jak uniknąć kar ze strony PIP?
Maksymalna temperatura w miejscu pracy – co się zmienia i jak się przygotować?

Maksymalna temperatura w miejscu pracy – co się zmienia i jak się przygotować?

Foto: Adobe Stock

Dotychczas przepisy prawa pracy określały jedynie minimalną temperaturę obowiązującą w miejscu pracy, natomiast jej górna granica nie była do tej pory uregulowana.

Lukę tę uzupełnia rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 9 lipca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2026 poz. 927).

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama