Zasady delegowania pracowników po brexicie

Zarówno Unia Europejska, jak i Wielka Brytania dopełniły wszystkich formalności związanych z brexitem.

Aktualizacja: 13.06.2021 10:11 Publikacja: 13.06.2021 00:01

Zasady delegowania pracowników po brexicie

Foto: AdobeStock

Ostateczna wersja Umowy o handlu i współpracy (Umowa Brexitowa) została opublikowana w Dzienniku Urzędowym UE i weszła w życie z 1 maja 2021 r.

Prawie po staremu...

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama