Zasady delegowania pracowników po brexicie

Zarówno Unia Europejska, jak i Wielka Brytania dopełniły wszystkich formalności związanych z brexitem.

Aktualizacja: 13.06.2021 10:11 Publikacja: 13.06.2021 00:01

Zasady delegowania pracowników po brexicie

Foto: AdobeStock

Ostateczna wersja Umowy o handlu i współpracy (Umowa Brexitowa) została opublikowana w Dzienniku Urzędowym UE i weszła w życie z 1 maja 2021 r.

Prawie po staremu...

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Mobbing doczeka się nowej definicji
Kadry i Płace
Mały ZUS plus nadal z problemami? Uwaga, można stracić ulgi w składkach
Kadry i Płace
Będzie nowa definicja mobbingu. Zniknie lista przesłanek do udownienia "nękania"
Kadry i Płace
Powierzenie mienia. Jakie błędy popełniają pracodawcy?
Kadry i Płace
Czy płatne zwolnienia od pracy zwiększają wysokość „trzynastki”?