Reklama

Jakie składki należy opłacać w przypadku zatrudnienia emeryta na podstawie umowy o pracę

Zatrudniony na etacie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Pracodawca może oszczędzić jedynie na składkach na fundusze pozaubezpieczeniowe.

Aktualizacja: 30.05.2021 11:38 Publikacja: 30.05.2021 00:01

Jakie składki należy opłacać w przypadku zatrudnienia emeryta na podstawie umowy o pracę

Foto: Adobe Stock

- Jakie składki należy opłacać w przypadku zatrudnienia emeryta na podstawie umowy o pracę?

Zgodnie z ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 423 ze zm.) obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym – tj. ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu – podlegają wszystkie osoby fizyczne, które na obszarze Polski posiadają status pracownika, przez co należy rozumień fakt pozostawania przez daną osobę w stosunku pracy.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Zadaniowy czas pracy – wolność czy pułapka
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Kadry i Płace
Jak uchwała SN o ochronie przedemerytalnej zmieni politykę zatrudnienia?
Kadry i Płace
Jak ukarać za naruszenie dyscypliny pracy?
Kadry i Płace
Zadaniowy system pracy. Ze względu na święta firma musi zmniejszyć część obowiązków
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK naliczone przed śmiercią uczestnika trzeba przekazać do instytucji finansowej
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama
Reklama