Reklama

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy pracodawca może odwołać

Pracodawca w każdej chwili może odwołać lub zmienić treść czynności władczej, w tym zwolnienie z obowiązków w okresie wypowiedzenia. Nie mają tu zastosowania cywilne reguły odwołania oświadczenia woli.

Publikacja: 26.02.2020 18:00

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy pracodawca może odwołać

Foto: Adobe Stock

Znana od lat instytucja zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia od początku wzbudzała wątpliwości co do swojego charakteru prawnego – czy jest to czynność prawna, czy czynność kierownicza pracodawcy wynikająca ze stosunku podporządkowania pracownika. Wprawdzie w literaturze przeważał pogląd, że nie jest to czynność prawna, ale wątpliwości pozostały. Szczególnie wtedy, gdy kwalifikacja prawna zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy jest przedmiotem sporu.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szef też może być ofiarą mobbingu
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Kadry i Płace
Kiedy i komu pracodawca może oddać dzień wolny za 1 listopada?
Kadry i Płace
Ile dni urlopu kodeksowego i dodatkowego będzie przysługiwać po zmianie etatu?
Kadry i Płace
Prawo do urlopu wypoczynkowego jest bezwarunkowe - ważny wyrok TSUE
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Kadry i Płace
Czy można zatrudnić młodocianego na podstawie umowy o pracę?
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama
Reklama