Udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych do 30 września

Najpóźniej 30 września pracownicy powinni zacząć korzystać z urlopu zaległego. Nie dotyczy to jedynie czterech dni, które wolno im było wziąć w ubiegłych latach na żądanie.

Publikacja: 25.09.2019 18:00

Udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych do 30 września

Foto: Adobe Stock

Koniec września oznacza obowiązek udzielenia zaległych urlopów. Zasadą w kodeksie pracy jest udzielanie urlopu na wniosek pracownika i zgodnie z planem urlopów. Są jednak sytuacje, gdy pracodawca może, a nawet musi, wysłać podwładnego na wypoczynek.

Sprawy nie ułatwiają przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych, które są niekonsekwentne. Z jednej strony formułują jednoznaczne nakazy:

Pozostało 92% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?