Reklama

Udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych do 30 września

Najpóźniej 30 września pracownicy powinni zacząć korzystać z urlopu zaległego. Nie dotyczy to jedynie czterech dni, które wolno im było wziąć w ubiegłych latach na żądanie.
Udzielenie zaległych urlopów wypoczynkowych do 30 września

Foto: Adobe Stock

Koniec września oznacza obowiązek udzielenia zaległych urlopów. Zasadą w kodeksie pracy jest udzielanie urlopu na wniosek pracownika i zgodnie z planem urlopów. Są jednak sytuacje, gdy pracodawca może, a nawet musi, wysłać podwładnego na wypoczynek.

Sprawy nie ułatwiają przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych, które są niekonsekwentne. Z jednej strony formułują jednoznaczne nakazy:

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Niedopuszczalna kreatywność przy karaniu
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Kadry i Płace
Główny Inspektor Pracy wyda interpretację indywidualną
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, zatrudniając cudzoziemca?
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Kadry i Płace
SN o szpilkach w pracy. Czy to dyskryminacja?
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama