Aktualizacja: 05.04.2022 08:31 Publikacja: 01.04.2022 11:51
Nie ma przeszkód, aby pracownik, którego wiąże z firmą umowa zlecenie, przebywał w podróży służbowej.
Foto: Mariia Korneeva
Obowiązujące przepisy nie odnoszą się do osób zatrudnionych na umowach zlecenie. Dlatego powstaje dylemat czy osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych mogą być wysyłane w podróż służbową i jak w takim przypadku, wygląda kwestia rozliczeń pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą.
Nie ma bezpośrednich przepisów, które określałyby, tak jak w przypadku podróży służbowych pracownika związanego z firmą umową o pracę, zasady wyjazdów służbowych zleceniobiorców. Jednak z obowiązującej praktyki oraz orzecznictwa wynika, że nie ma przeszkód, aby pracownik, którego wiąże z firmą umowa zlecenie, przebywał w podróży służbowej. Dlatego przez delegację w takiej sytuacji rozumie się wykonywanie zadania określonego przez zleceniodawcę, poza miejscowością w której znajduje się stałe miejsce pracy zleceniobiorcy.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
