Aktualizacja: 17.09.2025 04:36 Publikacja: 30.08.2024 14:00
Łukasz Chodkowski, dyrektor zarządzający, Dehora
Foto: tv.rp.pl
Jak podkreśla Chodkowski, mimo, że zmiany w prawie w Polsce dotyczące czterodniowego tygodnia pracy nie weszły w życie, to jednak już teraz temat ten żyje swoim życiem. Firmy nie czekając na zmiany w prawie szukają sposób na uatrakcyjnienie siebie na rynku pracy. Jednym z tych sposobów jest skrócenie wymiaru pracy z pięciu do czterech dni. W Polsce też nie żyjemy odrealnieni od tego co dzieje się w Europie i na świecie. A ten temat na świecie jest bardzo głośny – wskazuje Chodkowski. Jak podkreśla czterodniowy tydzień pracy niesie za sobą wiele korzyści.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Produkty będziemy przypisywali spółkom według ich kompetencji – deklaruje szef PGZ.
Obniżając perspektywę ratingu, agencja Fitch powtórzyła argumenty dobrze już znane rynkowi.
Sieć Żabka ma 11 tysięcy sklepów i właśnie przygotowuje je do uruchomienia w październiku systemu kaucyjnego. O...
Jak ceny złota zareagowały na zapowiedź obniżki stóp procentowych w USA? Jak ten rynek będzie się rozwijał do ko...
– Jeżeli mówimy, że poprzedni projekt ustawy o ROP zakończył się falą krytyki, to spodziewam się, że krytyka będ...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
