W pracy i w biznesie mogą się stykać różne kultury, ale trzeba je dostosować do prawa. Także do nowych przepisów o mobbingu i dyskryminacji.
Chiny stronią od tego, żeby grać w grę podziału świata na strefy wpływów, nie chcą „drugiej Jałty”. Dla nich polityka to przedłużenie interesów ekonomicznych.