Aktualizacja: 12.05.2025 19:40 Publikacja: 28.12.2022 03:00
Foto: Adobe Stock
Od nowego roku wzrośnie też minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców do 22,80 zł (skok o 15,7 proc. w stosunku do 2022 r.).
A od 1 lipca szykują się kolejne podwyżki. Z tym dniem najniższa płaca wyniesie 3600 zł (wzrost o 19,6 proc. w stosunku do 2022 r.), a stawka godzinowa – 23,50 zł (wzrost o 19,3 proc.). Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 13 września 2022 r. (DzU, poz. 1952). Pierwotnie projekt zakładał niższe podwyżki. Minimalne wynagrodzenie miało wzrosnąć od 1 stycznia do kwoty 3383 zł brutto, a od 1 lipca – do 3450 zł brutto. Przypomnijmy, że obecnie wynosi ono 3010,00 zł brutto.
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
