Taką poprawkę przyjęto na wtorkowym posiedzeniu Komisji Polityki Społecznej i Rodziny do projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przywraca ona pierwotny termin obowiązywania nowych regulacji.
Czytaj więcej
Pracownicy z niepełnosprawnością ze względu na stan zdrowia mogą liczyć na szereg przywilejów związanych z wykonywaniem pracy zawodowej. Przedsiębiorca, który chce zatrudnić takie osoby, ma jednak obowiązek zapewnienia im odpowiednich warunków.
Dofinansowania niepełnosprawnych pracowników z PFRON. Spór wokół terminu
Początkowo podwyższone kwoty miały być bowiem stosowane po raz pierwszy do miesięcznego dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych przysługującego za okres od lipca 2024 r. W najnowszej wersji projektu zmieniono ten termin na 1 stycznia 2025 r.
A to nie spodobało się pracodawcom. Obecni na posiedzeniu przedstawiciele tej grupy argumentowali, że jeżeli zostanie zachowany nowy termin spowoduje to spadek zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz istotnie podważy zaufanie firm do państwa, szczególnie, że część z nich kalkulowała w oparciu o obietnice rządu swoje budżety.
Niepełnosprawni pracownicy. Wyższe kwoty dofinansowań z PFRON
Same proponowane kwoty dofinansowań nie były natomiast kwestionowane.
Ustawowe stawki dopłat do wynagrodzeń mają wynieść:
- w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności: 2760 zł (obecnie 2400 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności: 1550 zł (obecnie 1350 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności: 575 zł (obecnie 500 zł).
Czytaj więcej
Rząd podwyższa kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.
Natomiast w odniesieniu do osób, którym orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych (czyli dla tych ze schorzeniami szczególnymi), kwoty te będą dodatkowo podwyższane. To podwyższenie po zmianach ma wynieść:
- w przypadku osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności: 1380 zł (obecnie 1200 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności: 1035 zł (obecnie 900 zł);
- w przypadku osób zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności: 690 zł (obecnie 600 zł).
Etap legislacyjny: Projekt po pierwszym czytaniu
![Czas na finał Parkiet Challenge 2024! Wyłaniamy najlepszego inwestora [relacja]](https://i.gremicdn.pl/image/free/c2b35a97a495576492043f68323a98fd/?t=crop:1190:1190:nowe:0:0,resize:fill:108:108,enlarge:1)
