Aktualizacja: 17.09.2025 18:40 Publikacja: 03.10.2021 09:15
Skutki podatkowe zakupu i przekazania pracownikom kart Multisport zależą od sposobu finansowania tych świadczeń.
Foto: Fotorzepa, Roman Bosiacki RB Roman Bosiacki
Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 31 sierpnia 2021 r. (I FSK 230/18).
Spółka prowadzi działalność w branży węglowej i energetycznej. Na podstawie zakładowych układów zbiorowych pracy (ZUZP) spółka ma obowiązek zapewnić pracownikom różne świadczenia, w tym: pakiety medyczne, przewóz pracowniczy, usługi stołówkowe oraz mundury górnicze. Za nabywane świadczenia pracownicy płacą symboliczną złotówkę lub mały procent kosztów. Resztę opłaca spółka.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Każdy, kto sprzedaje towary przez internet, powinien pamiętać o tym, że taka działalność może spowodować koniecz...
Minister finansów doprecyzował zasady raportowania schematów podatkowych przy opodatkowaniu podatkiem od czynnoś...
Interpretacja ogólna MF w sprawie kwalifikacji podwyższeniu kapitału zakładowego spółki kapitałowej na gruncie p...
Podmioty działające w ramach sektora obronnego i w branżach wspierających mogą ubiegać się o dotacje gotówkowe o...
Ministerstwo Infrastruktury planuje wprowadzenie nowych stawek kilometrówki, które obejmą nie tylko pojazdy z na...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
