Aktualizacja: 26.06.2025 15:20 Publikacja: 03.10.2021 09:15
Skutki podatkowe zakupu i przekazania pracownikom kart Multisport zależą od sposobu finansowania tych świadczeń.
Foto: Fotorzepa, Roman Bosiacki RB Roman Bosiacki
Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 31 sierpnia 2021 r. (I FSK 230/18).
Spółka prowadzi działalność w branży węglowej i energetycznej. Na podstawie zakładowych układów zbiorowych pracy (ZUZP) spółka ma obowiązek zapewnić pracownikom różne świadczenia, w tym: pakiety medyczne, przewóz pracowniczy, usługi stołówkowe oraz mundury górnicze. Za nabywane świadczenia pracownicy płacą symboliczną złotówkę lub mały procent kosztów. Resztę opłaca spółka.
Dzień wolności podatkowej przypada w tym roku 29 czerwca – dzień później niż rok temu. Od przyszłego tygodnia pr...
Niematerialny charakter usług takich jak doradztwo czy marketing sprawia, że istnieje ryzyko zakwestionowania pr...
Działania promocyjne i reklamowe prowadzone przez przedsiębiorców mogą polegać na wydaniu potencjalnym klientom...
Zasady wyceny i ujmowania biologicznych aktywów trwałych i obrotowych, niebiologicznych produktów rolniczych ora...
Zdaniem fiskusa w przypadku inwestowania w obligacje przychodem pasywnym jest kwota wykupu obligacji przez emite...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
