Aktualizacja: 02.07.2025 07:45 Publikacja: 03.10.2021 09:15
Skutki podatkowe zakupu i przekazania pracownikom kart Multisport zależą od sposobu finansowania tych świadczeń.
Foto: Fotorzepa, Roman Bosiacki RB Roman Bosiacki
Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 31 sierpnia 2021 r. (I FSK 230/18).
Spółka prowadzi działalność w branży węglowej i energetycznej. Na podstawie zakładowych układów zbiorowych pracy (ZUZP) spółka ma obowiązek zapewnić pracownikom różne świadczenia, w tym: pakiety medyczne, przewóz pracowniczy, usługi stołówkowe oraz mundury górnicze. Za nabywane świadczenia pracownicy płacą symboliczną złotówkę lub mały procent kosztów. Resztę opłaca spółka.
Organy podatkowe potwierdzają, że jeżeli podmiot zarządzający serwisem internetowym pobiera od twórców prowizję...
Polski przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemca musi przede wszystkim ustalić jego rezydencję podatkową. Od tego...
Cudzoziemcy mogą w Polsce zakładać firmę na takich samych zasadach jak obywatele polscy. Ukraińcy prowadzący dzi...
Temat rezerw tworzonych na przyszłe świadczenia dla pracowników wraca co roku wraz z zamknięciem sprawozdań fina...
NSA uznał, że wyłączenie z limitu kosztów usług niematerialnych ma charakter wyjątkowy i nie obejmuje finalnych...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
