Aktualizacja: 28.08.2025 14:30 Publikacja: 18.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Rozważamy typowy scenariusz wydarzenia firmowego mającego służyć integracji pracowników, umacnianiu relacji między nimi, budowaniu ich morale i motywacji do pracy jak również budowaniu wśród nich pozytywnego wizerunku pracodawcy, umacnianiu z nim więzi oraz chęci kontynuowania lub podjęcia zatrudnienia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Ministerstwo Infrastruktury planuje wprowadzenie nowych stawek kilometrówki, które obejmą nie tylko pojazdy z na...
Od 1 stycznia 2026 r. zmniejszy się limit kosztów ze 150 tys. zł do 100 tys. zł dla samochodów spalinowych i hyb...
Spółkę europejską traktuje się w każdym kraju UE tak jak spółkę akcyjną utworzoną zgodnie z prawem państwa człon...
Sytuacja ostatnich lat, w szczególności wojna za naszą wschodnią granicą sprawiła, że inwestycje w przemysł zbro...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Przedsiębiorca wykazuje w deklaracji rocznej kwoty przekazane fiskusowi, także wtedy, gdy zostały zapłacone z op...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
