Aktualizacja: 16.09.2025 15:25 Publikacja: 18.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Rozważamy typowy scenariusz wydarzenia firmowego mającego służyć integracji pracowników, umacnianiu relacji między nimi, budowaniu ich morale i motywacji do pracy jak również budowaniu wśród nich pozytywnego wizerunku pracodawcy, umacnianiu z nim więzi oraz chęci kontynuowania lub podjęcia zatrudnienia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Każdy, kto sprzedaje towary przez internet, powinien pamiętać o tym, że taka działalność może spowodować koniecz...
Minister finansów doprecyzował zasady raportowania schematów podatkowych przy opodatkowaniu podatkiem od czynnoś...
Interpretacja ogólna MF w sprawie kwalifikacji podwyższeniu kapitału zakładowego spółki kapitałowej na gruncie p...
Podmioty działające w ramach sektora obronnego i w branżach wspierających mogą ubiegać się o dotacje gotówkowe o...
Ministerstwo Infrastruktury planuje wprowadzenie nowych stawek kilometrówki, które obejmą nie tylko pojazdy z na...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
