Karty pozwalające pracownikom na korzystanie z usług sportowo-rekreacyjnych są podstawowym bonusem pracowniczym obok telefonu komórkowego, laptopa czy samochodu służbowego.
Podstawą prawną dla zwolnienia z podatku pracownika otrzymującego dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) do takiej karty jest art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT. Przepis dotyczy wartości otrzymanych przez pracownika w związku z:
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
