Aktualizacja: 13.12.2016 07:10 Publikacja: 13.12.2016 07:10
Foto: www.sxc.hu
Wydatki na rzecz pracowników są kosztem uzyskania przychodów. Przede wszystkim wynagrodzenia. Rozliczenia w kosztach nie wyklucza to, że ich wysokość nie wynika z układu zbiorowego pracy. Takie wnioski można wyciągnąć z interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach.
Wystąpiła o nią spółka zatrudniająca m.in. kierowców. Ma zakładowy układ zbiorowy pracy określający zasady ich wynagradzania. Z pracownikami zawarła porozumienia, na mocy których podwyższyła im stawki za wyjazdy. Nie konsultowała tego ze związkami zawodowymi. Porozumienia nie są też częścią układu zbiorowego. Dlatego spółka ma wątpliwości, czy wypłacane nadwyżki mogą być podatkowym kosztem.
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt przepisów, które przesuwają w czasie o dwa lata obowiązek raportowani...
Zniesienie opodatkowania wielokrotnych restrukturyzacji, a także obowiązku publikowania strategii podatkowej duż...
Przedsiębiorca będzie mógł złożyć pierwotną deklarację po rozpoczęciu oraz zakończeniu kontroli celno-skarbowej....
Przedsiębiorca będzie musiał płacić VAT dopiero po przekroczeniu 240 tys. zł rocznej sprzedaży. Tak wynika z pro...
Skarbówka może ściągać zaległy podatek spółki od członka jej zarządu. Ale powinien mieć możliwość zwolnienia z o...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
