Aktualizacja: 19.04.2025 12:31 Publikacja: 19.07.2022 13:21
Foto: Adobe Stock
Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargi kasacyjne spółki, która spierała się z fiskusem o zwolnienie z PIT dla należności wypłaconych przez nią na rzecz byłego pracownika na podstawie wyroku sądu pracy.
Z wniosków o interpretację wynikało, że po ustaniu zatrudnienia kilku pracowników pozwało spółkę do sądu pracy o wypłatę utraconego dodatku do wynagrodzenia za pracę w soboty, niedziele i święta, której nie świadczył. Podstawę roszczeń były postanowienia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Zwolnienie z cła i VAT towarów przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania osobom uciekającym przed agresją Ro...
Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu braku znamion czynu zabronionego może stanowić przesłankę świ...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Czynsz z dzierżawy znaku towarowego nie jest przychodem z praw majątkowych. Może być opodatkowany korzystniejszy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
