Reklama

Objęcie akcji w programie motywacyjnym jest opodatkowane PIT

Jeśli w wyniku uczestnictwa w programie mającym zwiększyć zaangażowanie pracowników i spowodować wzrost wydajności pracy podatnikowi przyznano akcje zagranicznej spółki, to uzyskał on przychód już w chwili ich otrzymania.

Publikacja: 30.11.2015 03:00

Ewa Pietkiewicz, konsultantka w poznańskim biurze Deloitte

Ewa Pietkiewicz, konsultantka w poznańskim biurze Deloitte

Foto: materiały prasowe

Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z 8 września 2015 r. (I SA/Kr 1004/15).

Podatnik jest zatrudniony przez polską spółkę i uczestniczy w planie motywacyjnym związanym z akcjami spółki amerykańskiej, z którą nie łączy go stosunek pracy. Zgodnie z regulaminem funkcjonowania planu otrzymuje on bezpłatnie ograniczone jednostki akcyjne, czyli niegwarantowane, niezbywalne i objęte restrykcjami przyrzeczenie wydania akcji (RSU) w przyszłości oraz opcje (w tym opcje zbywalne) na akcje spółki amerykańskiej. Prawo do ich otrzymania nie wynika z umowy o pracę wiążącej go z polską spółką, a pracodawca nie ponosi jakichkolwiek kosztów związanych z planem ani nie decyduje, kto otrzyma akcje.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Podatki
NSA: ulga na złe długi nie narusza prawa unijnego
Podatki
Ulga na złe długi: kończą się terminy na odzyskanie VAT
Reklama
Reklama