Objęcie akcji w programie motywacyjnym jest opodatkowane PIT

Jeśli w wyniku uczestnictwa w programie mającym zwiększyć zaangażowanie pracowników i spowodować wzrost wydajności pracy podatnikowi przyznano akcje zagranicznej spółki, to uzyskał on przychód już w chwili ich otrzymania.

Publikacja: 30.11.2015 03:00

Ewa Pietkiewicz, konsultantka w poznańskim biurze Deloitte

Ewa Pietkiewicz, konsultantka w poznańskim biurze Deloitte

Foto: materiały prasowe

Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z 8 września 2015 r. (I SA/Kr 1004/15).

Podatnik jest zatrudniony przez polską spółkę i uczestniczy w planie motywacyjnym związanym z akcjami spółki amerykańskiej, z którą nie łączy go stosunek pracy. Zgodnie z regulaminem funkcjonowania planu otrzymuje on bezpłatnie ograniczone jednostki akcyjne, czyli niegwarantowane, niezbywalne i objęte restrykcjami przyrzeczenie wydania akcji (RSU) w przyszłości oraz opcje (w tym opcje zbywalne) na akcje spółki amerykańskiej. Prawo do ich otrzymania nie wynika z umowy o pracę wiążącej go z polską spółką, a pracodawca nie ponosi jakichkolwiek kosztów związanych z planem ani nie decyduje, kto otrzyma akcje.

Pozostało 86% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki
Harmonizacja e-faktur od 2035 r. Co czeka polskich i europejskich przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Podatki
Korzystne dla firm po powodzi rozliczenie strat i odszkodowań
Podatki
Jest projekt w sprawie KSeF, odroczono termin dla najmniejszych firm
Podatki
NSA: Pismo od syndyka nie przyspieszy rozliczenia nieściągalnego długu w koszt
Materiał Promocyjny
Najszybszy internet domowy, ale także mobilny
Podatki
Podatek globalny uchwalony. Czy wypłoszy inwestorów z Polski?
Materiał Promocyjny
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej ubezpieczeni