Benefity dla samozatrudnionych podatkowym kosztem firmy? Fiskus mówi "tak"

Wydatki na dodatkowe świadczenia dla samozatrudnionych można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Skarbówka się zgadza, eksperci podkreślają jednak, że tylko wtedy, gdy benefity są elementem wynagrodzenia współpracowników.

Publikacja: 08.01.2025 04:33

Benefity dla samozatrudnionych podatkowym kosztem firmy? Fiskus mówi "tak"

Foto: Adobe Stock

Karnety sportowe, pakiety medyczne, ubezpieczenie na życie – te benefity motywują samozatrudnionych (czyli współpracowników prowadzących własną działalność) do lepszego wykonywania swoich usług. Dlatego można je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

– Tak wynika z ostatnich interpretacji fiskusa. Jeszcze dwa, trzy lata temu stanowisko urzędników się zmieniało, teraz sytuacja się ustabilizowała – mówi Piotr Hanuszewski, senior menedżer w KPMG.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Przedsiębiorca od apteki zapłaci podatek od nieruchomości według najwyższej stawki
Podatki
Ten podatek miał być batem na niektóre firmy. Z dużej chmury mały deszcz
Podatki
Podatnicy i księgowi będą łagodniej karani za błędy i pomyłki
Materiał Promocyjny
E-faktury: kilka rewolucji naraz. Jakie będą trudności, a jakie korzyści?
Podatki
Znana prawniczka, elegancki strój i podatkowe koszty. Co na to fiskus?
Podatki
Nowa definicja nie pomogła. Spory wokół podatku od budowli trwają
Podatki
Psychoterapia w kosztach firmy? Fiskus odpowiedział artystce