Aktualizacja: 14.10.2015 07:15 Publikacja: 14.10.2015 07:15
Foto: www.sxc.hu
We wtorek jeden ze składów orzekający uznał, że uchwała z 22 czerwca 2015 r., zgodnie z którą nagrody i premie wypłacone pracownikom z dochodu po opodatkowaniu mogą stanowić koszty, jest niewystarczająca (II FPS 3/15). I ponownie zapytał, czy w świetle art. 7 ust. 2 i art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 40 i art. 15 ust. 4g ustawy o CIT przekazane pracownikom wypłaty z podziału wyniku finansowego netto, tj. dochodu po opodatkowaniu, w miesiącu ich wypłaty stanowi koszt podatkowy (II FSK 3069/13).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Polska mogła wprowadzić warunki korekty VAT w przypadku zaległych płatności, a nawet zabronić jej przy fakturach...
Po unijnym wyroku firmy mogą korygować rozliczenia. Fiskus powinien oddać podatek.
Jest szansa, że przedsiębiorcom łatwiej będzie skorzystać z ulgi na złe długi.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
