We wtorek jeden ze składów orzekający uznał, że uchwała z 22 czerwca 2015 r., zgodnie z którą nagrody i premie wypłacone pracownikom z dochodu po opodatkowaniu mogą stanowić koszty, jest niewystarczająca (II FPS 3/15). I ponownie zapytał, czy w świetle art. 7 ust. 2 i art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 40 i art. 15 ust. 4g ustawy o CIT przekazane pracownikom wypłaty z podziału wyniku finansowego netto, tj. dochodu po opodatkowaniu, w miesiącu ich wypłaty stanowi koszt podatkowy (II FSK 3069/13).