W piątek Naczelny Sąd Administracyjny rozstrzygnął na korzyść pracowników spór o opodatkowanie polis na wypadek leczenia wykupionych przez pracodawcę na czas podróży służbowej.
Z zaliczką czy bez
Sprawa dotyczyła spółki, która co roku wykupuje dla swoich pracowników podróżujących służbowo za granicę ubezpieczenie. Z jej wniosku o interpretację wynikało, że polisy są kupowane w celu zabezpieczenia nieprzewidzianych wydatków związanych ze skutkami chorób i wypadków przy pracy. Firma zapytała, czy wykupione przez nią polisy są przychodem dla pracowników. Tym samym – czy ma obowiązek potrącania od nich zaliczek na PIT.
Sama uważała, że nie. Podkreślała, że zgodnie z przepisami pracownik, który uległ w czasie podróży zagranicznej wypadkowi, miałby uzasadnione roszczenie do pracodawcy o zwrot kosztów leczenia. Polisy zostały zatem wykupione głównie w interesie pracodawcy.
Fiskus i sąd pierwszej instancji nie podzielili tego stanowiska. W ich ocenie pracownicy spółki uzyskają nieodpłatne świadczenie i mają przychód z pracy.
Nie zgodził się z tym NSA. Zwrócił uwagę, że sporne ubezpieczenie obejmuje tylko podróż służbową. Tymczasem – zgodnie z przepisami wykonawczymi w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikom państwowych lub samorządowych jednostek sfery budżetowej z tytułu zagranicznej podróży służbowej – w razie choroby podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot kosztów leczenia za granicą (dziś rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2013 r., DzU nr 167).
