Zakwaterowanie pracownika delegowanego nie stanowi przychodu
Świadczenia polegające na zapewnieniu zakwaterowania oraz zwrocie kosztów podróży pracownikowi delegowanemu do wykonywania pracy za granicą nie stanowią przychodu pracownika, jeżeli wynikają z organizacji pracy przez pracodawcę i są konieczne do realizacji obowiązków służbowych.
Tak wskazał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w wyroku z 17 lutego 2026 r. (sygn. akt: I SA/Rz 554/25).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
