Aktualizacja: 21.08.2025 03:17 Publikacja: 13.02.2024 14:00
Aleksandra Minkowicz-Flanek i Robert Hernand
Foto: TV.RP.PL
Tematem rozmowy były m.in. plany rządu dotyczące wprowadzenia zasady, zgodnie z którą za „chorobowe” od pierwszego dnia płaciłby Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dziś koszt pierwszego miesiąca absencji zatrudnionego pokrywa pracodawca. - Pracodawcy od dawna postulują zmianę w tym zakresie – podkreślała ekspertka. Zaznaczając jednak, że problemem są nie tylko koszty L4, lecz to, że w wielu przypadkach powtarzające się nieobecności pracowników dezorganizują pracę danej organizacji. - Wielu pracodawców myśli, że musi się godzić z taką sytuacją. Tymczasem prawo pracy daje im pewną ochronę. Mogą rozwiązać umowę z często przebywającym na L4 pracownikiem, oczywiście nie dyscyplinarnie, ale w zwykłym trybie, za wypowiedzeniem, po wypłaceniu wszystkich świadczeń – zaznaczyła ekspertka. Komentując natomiast najnowsze dane dotyczące rosnącej liczby przeprowadzanych przez ZUS kontroli L4, przyznała, że nadużywanie zwolnień lekarskich jest w naszym kraju plagą.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Gościem Tomasza Pietrygi w najnowszym odcinku „Prawo dla profesjonalistów” jest Iwona Cichuta-Kidzińska - eksper...
W najnowszym odcinku „Prawa dla profesjonalistów” gościem Tomasza Pietrygi był sędzia Wiesław Kozielewicz — prez...
Gościem programu Tomasza Pietrygi w „Magazynie dla profesjonalistów” była prof. Małgorzata Manowska, Pierwsza Pr...
O tym, czy sektor bankowy ma powody do obaw i czy możemy spodziewać się w sądach lawiny spraw dotyczących WIBOR-...
To jest psucie państwa na wszelkich możliwych poziomach – w ten sposób Katarzyna Batko-Tołuć, dyrektorka zarządz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
