Aktualizacja: 17.09.2025 23:35 Publikacja: 09.03.2023 21:02
Kodeks pracy promuje sprytnych lup pracowitych
Foto: Fotorzepa, Jakub Ostałowski
Przypomnijmy, że wspomniana ustawa ma wdrożyć do polskiego porządku prawnego dwie unijne dyrektywy: w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych.
Posłowie zgodzili się przede wszystkim zmiany dotyczące przepisów przejściowych w zakresie uprawień związanych z rodzicielstwem. Zabiegali o nie rodzice, którzy zostali pokrzywdzeni tym, że ustawa nie weszła w życie na czas ( termin na wdrożenie unijnych dyrektyw, w tym dotyczącej work-life balance upłynął bowiem 2 sierpnia 2022 r.).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
W poniedziałek upłynął termin na ustalenie przez rząd wysokości najniższej krajowej na 2026 rok. W efekcie aktua...
Nie będzie polowań na czarownice, ale gdy znajdziemy ewidentne unikanie zawierania umów o pracę, będziemy działa...
Pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców dzieci z niepełnosprawnościami w taki sposó...
Równoczesne zakwestionowanie kilkudziesięciu umów B2B w danej firmie może być dla niej dużym kłopotem – zapowiad...
Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła przeprowadzać zdalne kontrole, przesłuchania, oględziny. Sprawdzi też fir...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
