Rząd poprawia przepisy o układach zbiorowych. Zmienią się m.in. kary dla firm

Kary za niepodjęcie rokowań przez pracodawcę zostaną złagodzone. Będzie można też wciąż zawierać układy na czas nieokreślony.

Publikacja: 07.03.2025 07:15

Rząd poprawia przepisy o układach zbiorowych. Zmienią się m.in. kary dla firm

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z propozycji zmian do projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, który został skierowany do rozpatrzenia przez Stały Komitet Rady Ministrów.

Układy zbiorowe regulują m.in. warunki wynagradzania pracowników

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Poselska „wrzutka" do kosza? Znamy decyzję Senatu w sprawie surowych kar dla firm
Prawo pracy
Burzliwa dyskusja nad wyższymi karami dla firm. Są wątpliwości konstytucyjne
Prawo pracy
Upały w pracy. Rząd złagodził projekt, ale firmy chcą kolejnych zmian
Prawo pracy
Eksperci krytykują podwyżkę kar dla firm. Co z sejmową poprawką?
Materiał Promocyjny
Współpraca na Bałtyku kluczem do bezpieczeństwa energetycznego
Prawo pracy
Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń