Reklama
Rozwiń
Reklama

Seniorzy potrzebni na rynku pracy, ale wciąż walczą ze stereotypami

Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, które wpływają na ograniczone zainteresowanie na rynku pracy pracownikami w tym wieku.

Publikacja: 11.04.2025 06:59

Seniorzy potrzebni na rynku pracy, ale wciąż walczą ze stereotypami

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek płynie z debaty „Praca dla seniorów. Czy pracodawcy potrafią wykorzystać potencjał starszych pracowników?”, zorganizowanej przez Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich. To kolejne spotkanie wpisujące się w cykl debat mających na celu sformułowanie rekomendacji dotyczących zwiększenia poziomu zatrudnienia osób starszych w Polsce.

Firmy potrzebują starszych pracowników

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Reforma inspekcji pracy równie szkodliwa co Polski Ład? Biznes alarmuje
Prawo pracy
Firmy proszą o wskazówki przed reformą PIP
Prawo pracy
Rząd zmienia reformę PIP. Idzie na rękę firmom
Prawo pracy
Jawność porozumień ze związkami może się stać gwoździem do trumny
Materiał Promocyjny
Jak budować strategię cyberodporności
Prawo pracy
Pracodawcy przed gigantycznymi wyzwaniami. Czy rząd im pomoże?
Reklama
Reklama