Seniorzy potrzebni na rynku pracy, ale wciąż walczą ze stereotypami

Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, które wpływają na ograniczone zainteresowanie na rynku pracy pracownikami w tym wieku.

Publikacja: 11.04.2025 06:59

Seniorzy potrzebni na rynku pracy, ale wciąż walczą ze stereotypami

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek płynie z debaty „Praca dla seniorów. Czy pracodawcy potrafią wykorzystać potencjał starszych pracowników?”, zorganizowanej przez Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich. To kolejne spotkanie wpisujące się w cykl debat mających na celu sformułowanie rekomendacji dotyczących zwiększenia poziomu zatrudnienia osób starszych w Polsce.

Firmy potrzebują starszych pracowników

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Zmiany w przepisach o mobbingu w ogniu krytyki ze strony przedsiębiorców
Prawo pracy
Nie będzie podwyżek kar dla firm. Sejm przyjął poprawkę
Prawo pracy
Poselska „wrzutka" do kosza? Znamy decyzję Senatu w sprawie surowych kar dla firm
Prawo pracy
Burzliwa dyskusja nad wyższymi karami dla firm. Są wątpliwości konstytucyjne
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo pracy
Rząd poprawia przepisy o układach zbiorowych. Zmienią się m.in. kary dla firm