Reklama

Rzecznik praw pracownika, czyli rządowe mnożenie bytów. "Przecież są związki zawodowe i inspekcja pracy"

Rządowy plan reformy prawa pracy przewiduje utworzenie nowej instytucji – rzecznika praw pracownika. "To kosztowne dublowanie kompetencji, w naszym systemie są organy, które już dbają o prawa zatrudnionych" – twierdzą przedsiębiorcy. Ale pojawiają się też pozytywne opinie.
Posiedzenie rządu w KPRM w Warszawie

Posiedzenie rządu w KPRM w Warszawie

Foto: PAP/Albert Zawada

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Dlaczego rząd planuje utworzenie rzecznika praw pracownika?
  • Jakie są opinie przedsiębiorców na temat nowej instytucji?
  • Jakie istniejące organy zajmują się ochroną praw pracowników?
  • Jakie są argumenty przeciwników powołania rzecznika praw pracownika?
  • Co sądzą eksperci prawa pracy o potrzebie nowej instytucji?
  • Jakie są ewentualne koszty utworzenia rzecznika praw pracownika i czy nasz kraj stać na to?
Pozostało jeszcze 93% artykułu

Wykaz priorytetów polityki członków rządu opublikowano w ostatni piątek. Dość nieoczekiwanie w kategorii „reformy prawa pracy” znalazło się ustanowienie instytucji rzecznika praw pracownika. Z krótkiego opisu wynika, że ma to być organ powołany do ochrony wolności, praw i interesów osób wykonujących pracę zależną, bez względu na podstawę ich zatrudnienia.

Zatrudniający nie kryją zdziwienia.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama