Mobbing stanowi jedno z najpoważniejszych zagrożeń dla pracowników oraz prawidłowego funkcjonowania firm. Rosnąca świadomość społeczna oraz potrzeba skuteczniejszej ochrony poszkodowanych sprawiły, że rząd podjął kroki w kierunku doprecyzowania i wzmocnienia obowiązujących przepisów. Chodzi o projekt nowelizacji Kodeksu pracy i Kodeksu postępowania cywilnego, który jest obecnie procedowany w Sejmie. Wprowadzane zmiany mają na celu nie tylko lepsze definiowanie zjawiska mobbingu, ale również usprawnienie mechanizmów przeciwdziałania mu oraz dochodzenia roszczeń przez osoby dręczone.