Aktualizacja: 14.07.2017 20:23 Publikacja: 19.07.2017 00:01
Piotr Lewandowski
Foto: materiały prasowe
Ponad 25 proc. zatrudnionych w Polsce pracuje na umowy na czas określony. – Na umowy czasowe zatrudnia się przede wszystkim ludzi młodych. To naturalne, jeśli chce się sprawdzić, czy ktoś będzie dobrym pracownikiem. Problemem jest to, że po jakimś czasie nie proponuje się im umów na stałe. Na czas określony zatrudnia się do pracy wieczorami czy w weekendy. Forma umowy czasowej nie jest więc wykorzystywana do celu, dla którego została stworzona – zauważył Piotr Lewandowski.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
