Aktualizacja: 14.07.2017 20:23 Publikacja: 19.07.2017 00:01
Piotr Lewandowski
Foto: materiały prasowe
Ponad 25 proc. zatrudnionych w Polsce pracuje na umowy na czas określony. – Na umowy czasowe zatrudnia się przede wszystkim ludzi młodych. To naturalne, jeśli chce się sprawdzić, czy ktoś będzie dobrym pracownikiem. Problemem jest to, że po jakimś czasie nie proponuje się im umów na stałe. Na czas określony zatrudnia się do pracy wieczorami czy w weekendy. Forma umowy czasowej nie jest więc wykorzystywana do celu, dla którego została stworzona – zauważył Piotr Lewandowski.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
