Aktualizacja: 14.07.2017 20:23 Publikacja: 19.07.2017 00:01
Piotr Lewandowski
Foto: materiały prasowe
Ponad 25 proc. zatrudnionych w Polsce pracuje na umowy na czas określony. – Na umowy czasowe zatrudnia się przede wszystkim ludzi młodych. To naturalne, jeśli chce się sprawdzić, czy ktoś będzie dobrym pracownikiem. Problemem jest to, że po jakimś czasie nie proponuje się im umów na stałe. Na czas określony zatrudnia się do pracy wieczorami czy w weekendy. Forma umowy czasowej nie jest więc wykorzystywana do celu, dla którego została stworzona – zauważył Piotr Lewandowski.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
