Aktualizacja: 21.06.2017 20:18 Publikacja: 21.06.2017 18:29
Foto: 123RF
Taka może być reakcja na projekt zmian w dyrektywie ws. równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Przewiduje ona, że drugi rodzic miałby obowiązek wykorzystać cztery miesiące płatnego urlopu rodzicielskiego przysługującego ubezpieczonym po urodzeniu dziecka. W Polskich realiach oznaczałoby to automatyczne skrócenie płatnego wolnego przysługującego matce dziecka z obecnych 12 miesięcy do ośmiu.
Związkowcy z Solidarności, którzy popierają te zmiany, mówią, że rząd może zdecydować o wydłużeniu rodzicielskiego o te cztery miesiące dla ojca dziecka, aby nie doszło do uszczuplenia uprawnień matki.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
