Nadgodziny: stała kwota zamiast skrupulatnego wyliczania

Jeżeli ryczałt za nadgodziny znacząco odbiega na niekorzyść pracownika od wynagrodzenia przysługującego za rzeczywiście przepracowany czas, może on żądać jego uzupełnienia przed sądem.

Publikacja: 08.03.2016 05:50

Nadgodziny: stała kwota zamiast skrupulatnego wyliczania

Foto: 123RF

Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony jego dobowy wymiar czasu pracy, jest pracą w godzinach nadliczbowych.

Według art. 1511 § 1 k.p. za taką aktywność, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości:

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
O przyszłości klimatu z ekspertami i biznesem. Przed nami Forum Ekologiczne
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu