Aktualizacja: 20.12.2015 18:58 Publikacja: 20.12.2015 16:31
Foto: Fotorzepa, Bartek Sadowski
Co do zasady pracownik nabywa prawo do urlopu wraz z początkiem każdego roku. Czyli już 1 stycznia pula jego dni wolnych zwiększa się odpowiednio o 20 lub 26 dni – w zależności od stażu pracy. Wolnego szef udziela na wniosek lub zgodnie z ustalonym planem urlopów. Jeżeli zatrudniony nie zdąży skorzystać ze wszystkich dni wypoczynku do końca grudnia, może to zrobić w roku następnym.
Przechodzenie uprawnienia urlopowego na kolejny rok nie budzi żadnych wątpliwości. Z inną sytuacją mamy do czynienia, gdy to jeszcze w trwającym roku kalendarzowym chcielibyśmy udzielić dni wolnych z przyszłorocznej puli. Takiej sytuacji przepisy nie przewidują. Konsekwencje tego, z pozoru małego, błędu mogą być niemałe.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
