4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Co do zasady pracownik nabywa prawo do urlopu wraz z początkiem każdego roku. Czyli już 1 stycznia pula jego dni wolnych zwiększa się odpowiednio o 20 lub 26 dni – w zależności od stażu pracy. Wolnego szef udziela na wniosek lub zgodnie z ustalonym planem urlopów. Jeżeli zatrudniony nie zdąży skorzystać ze wszystkich dni wypoczynku do końca grudnia, może to zrobić w roku następnym.
Przechodzenie uprawnienia urlopowego na kolejny rok nie budzi żadnych wątpliwości. Z inną sytuacją mamy do czynienia, gdy to jeszcze w trwającym roku kalendarzowym chcielibyśmy udzielić dni wolnych z przyszłorocznej puli. Takiej sytuacji przepisy nie przewidują. Konsekwencje tego, z pozoru małego, błędu mogą być niemałe.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Od wejścia w życie „Apteki dla Aptekarza” z rynku zniknęło 2,5 tys. aptek, zwłaszcza w mniejszych miejscowościac...
Komisja Europejska rozpoczęła procedurę wobec Polski dotyczącą naruszających unijne prawo przepisów o zakazie re...
O tym, czy mamy do czynienia z grupą spółek ma decydować rzeczywisty charakter relacji między nimi a spółką domi...
Rada Ministrów przyjęła w czwartek projekt ustawy wdrażającej unijne regulacje prawne ws. utworzenia europejskie...