Reklama

Umowy na czas określony a nowelizacja Kodeksu pracy

Po 21 lutego 2016 r. umowy terminowe nie zawsze będzie się zawierać według zmienionych zasad. Pracodawcy muszą odrębnie analizować każdy przypadek.

Publikacja: 12.11.2015 06:00

Umowy na czas określony a nowelizacja Kodeksu pracy

Foto: www.sxc.hu

22 lutego 2016 r. wejdzie w życie ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2015 r., poz. 1220, dalej ustawa zmieniająca) dotycząca umów o pracę na czas określony. Najważniejsze zmiany obejmują:

- zwiększenie liczby dopuszczalnych kolejnych umów terminowych do trzech,

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama