4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Aktualizacja: 29.10.2015 11:00 Publikacja: 29.10.2015 07:45
2 zdjęcia
ZobaczFoto: 123RF
Na środowym wyroku Trybunału Konstytucyjnego mogą skorzystać tysiące polskich firm delegujących kilkaset tysięcy pracowników poza granice kraju do wykonywania różnego rodzaju usług, na budowy i do zakładów przemysłowych.
Sędziowie TK zajęli się przepisem rozporządzenia ministra pracy z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Okazało się, że ZUS niekorzystnie dla przedsiębiorców interpretował § 2 ust. 1 pkt 16 tego rozporządzenia. Określa on zasady oskładkowania pensji pracownika delegowanego za granicę. Nawet jeśli ta pensja była niższa od przeciętnego wynagrodzenia, ZUS i tak ściągał składki liczone od takiej kwoty. Wiele firm i zatrudnionych za granicą zapłaciło więc ZUS za wysokie składki.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Komisja Europejska rozpoczęła procedurę wobec Polski dotyczącą naruszających unijne prawo przepisów o zakazie re...
O tym, czy mamy do czynienia z grupą spółek ma decydować rzeczywisty charakter relacji między nimi a spółką domi...
Rada Ministrów przyjęła w czwartek projekt ustawy wdrażającej unijne regulacje prawne ws. utworzenia europejskie...
Pytani przez „Rzeczpospolitą” eksperci są zgodni, że wpis od odwołań w sprawach przetargowych jest zbyt niski i...
Długowieczność firm rodzinnych rzadko jest dziełem przypadku. Bardziej przypomina wieloletni projekt, w którym s...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas