Aktualizacja: 15.09.2015 05:40 Publikacja: 15.09.2015 05:40
Foto: www.sxc.hu
Wypowiedziałem pracownikowi umowę zawartą na czas określony. Odbiór oświadczenia w tej sprawie pokwitował w mojej obecności. Kolejnego dnia dostarczył mi jednak zwolnienie lekarskie obejmujące m.in. dzień, w którym dostał wymówienie. Czy wypowiedzenie jest skuteczne, czy może chronią go jeszcze przepisy prawa pracy? – pyta czytelnik.
Wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne. Przesądzają o tym poniższe argumenty.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
