Nie podpisał, ale etat straci

Odmowa przyjęcia przez pracownika pisma o wypowiedzeniu nie powoduje nieskuteczności rozstania. Wymówienie jest skuteczne, jeżeli pismo to doszło do pracownika w taki sposób, że miał możliwość zapoznać się z jego treścią.

Publikacja: 30.06.2015 05:40

Nie podpisał, ale etat straci

Foto: ROL

Takie stanowisko po raz kolejny potwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 3 października 2012 r. (II PK 62/12).

Stan faktyczny

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki