Reklama
Rozwiń

Umowa o pracę z prezesem zarządu: sama funkcja to za mało do etatu

Wykonanie przez prezesa zarządu zaledwie kilku jednorazowych czynności związanych z tym stanowiskiem w ciągu paru dni nie prowadzi do konkludentnego zawarcia umowy o pracę.

Aktualizacja: 02.06.2015 08:08 Publikacja: 02.06.2015 05:40

Umowa o pracę z prezesem zarządu: sama funkcja to za mało do etatu

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki

Pogląd taki wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z 18 marca 2015 r. (III PK 116/14).

Zawarcia umowy o pracę nie uzasadnia też podjęcie przez radę nadzorczą uchwały przewidującej zatrudnienie prezesa, jeśli nie została ona zrealizowana. Sama uchwała RN ma charakter intencyjny i nie może być utożsamiana z zawarciem angażu.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego