Długi weekend w czerwcu

Rozmowa | Katarzyna Dulewicz, radca prawny, partner w kancelarii CMS

Aktualizacja: 26.05.2015 07:45 Publikacja: 26.05.2015 02:00

Katarzyna Dulewicz

Katarzyna Dulewicz

Foto: materiały prasowe

Rz: W firmie, w zależności od działu, zatrudnieni mają wyznaczone różne dni wolne z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Dla części załogi szóstym dniem tygodnia może być np. czwartek. Czy to oznacza, że dla tych osób czerwcowy wymiar czasu pracy trzeba pomniejszyć o dwie dniówki?

Katarzyna Dulewicz: Wymiar czasu pracy zmienia się w zależności od liczby świąt, które w danym okresie rozliczeniowym przypadają w innym dniu niż niedziela. W czerwcu 2015 r. jest jedno święto, które obniża wymiar czasu pracy – Boże Ciało. A zatem w tym roku czerwcowy wymiar czasu pracy należy obniżyć, ale tylko o osiem godzin. W tym miesiącu wymiar czasu pracy wyniesie zatem 168 godzin. Nie ma znaczenia, czy święto przypada w dniu roboczym czy wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy danej osoby. Obniżenie wymiaru czasu pracy o osiem godzin ma miejsce zawsze wtedy, gdy święto przypada w innym dniu niż niedziela.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń