Kiedy sąd uzna, że nie warto przywracać na etat

Nieprawidłowo zwolniony przez szefa nie odzyska posady, gdy był kłótliwy, miał poważne zatargi z kolegami lub jego powrót byłby niemoralny dla załogi.

Publikacja: 10.04.2015 01:01

Kiedy sąd uzna, że nie warto przywracać na etat

Foto: www.sxc.hu

Pracownik, któremu szef wypowiedział angaż, może przed sądem żądać przywrócenia do pracy.

Czy to słuszne

Pozostało jeszcze 98% artykułu

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku