Odszkodowanie za dyskryminację lub mobbing ze składkami ZUS

Byli pracownicy uzyskujący od pracodawcy odszkodowania za dyskryminację w zatrudnieniu lub mobbing muszą od nich zapłacić składki ubezpieczeniowe.

Aktualizacja: 06.03.2015 06:55 Publikacja: 06.03.2015 05:30

W sprawach o mobbing często to samo zachowanie inaczej ocenia pracownik, a inaczej pracodawca

W sprawach o mobbing często to samo zachowanie inaczej ocenia pracownik, a inaczej pracodawca

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek

Art. 18

3d

Pozostało 100% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Prawo w firmie
Zmiany w załatwianiu spraw ze skarbówką. Chodzi o kontakt z pracownikami US
Materiał Promocyjny
Strategia T-Mobile Polska zakładająca budowę sieci o najlepszej jakości przynosi efekty
Prawo w firmie
Sygnaliści. Jak będzie działał mechanizm zgłoszeń zewnętrznych