Reklama

Odszkodowanie za dyskryminację lub mobbing ze składkami ZUS

Byli pracownicy uzyskujący od pracodawcy odszkodowania za dyskryminację w zatrudnieniu lub mobbing muszą od nich zapłacić składki ubezpieczeniowe.

Aktualizacja: 06.03.2015 06:55 Publikacja: 06.03.2015 05:30

W sprawach o mobbing często to samo zachowanie inaczej ocenia pracownik, a inaczej pracodawca

W sprawach o mobbing często to samo zachowanie inaczej ocenia pracownik, a inaczej pracodawca

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek

Art. 18

3d

Pozostało jeszcze 100% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama