Aktualizacja: 23.01.2015 01:00 Publikacja: 23.01.2015 01:00
- Pracownik zawnioskował o udzielenie mu pięciu tygodni urlopu wychowawczego. Jest do niego uprawniony i nie wykorzystał jeszcze wszystkich części urlopu. Mamy tylko wątpliwości, czy wychowawczego można udzielać na tygodnie, czy jednak nie powinien obejmować pełnych miesięcy – pyta czytelniczka.
Maksymalny wymiaru urlopu wychowawczego na zdrowe dziecko to 36 miesięcy. Przy czym każdemu z rodziców lub opiekunów przysługuje z tego wymiaru wyłączne prawo do wykorzystania jednego miesiąca wolnego na opiekę. Prawa do tej części urlopu nie można przenieść na drugiego rodzica czy opiekuna dziecka. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy:
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
