Urlop wychowawczy może objąć część miesiąca

Dodatkowy urlop macierzyński musi przypadać na pełne tygodnie. Analogiczny warunek nie został wprowadzony w odniesieniu do urlopu wychowawczego.

Publikacja: 23.01.2015 01:00

- Pracownik zawnioskował o udzielenie mu pięciu tygodni urlopu wychowawczego. Jest do niego uprawniony i nie wykorzystał jeszcze wszystkich części urlopu. Mamy tylko wątpliwości, czy wychowawczego można udzielać na tygodnie, czy jednak nie powinien obejmować pełnych miesięcy – pyta czytelniczka.

Maksymalny wymiaru urlopu wychowawczego na zdrowe dziecko to 36 miesięcy. Przy czym każdemu z rodziców lub opiekunów przysługuje z tego wymiaru wyłączne prawo do wykorzystania jednego miesiąca wolnego na opiekę. Prawa do tej części urlopu nie można przenieść na drugiego rodzica czy opiekuna dziecka. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy:

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki