Aktualizacja: 24.11.2014 06:20 Publikacja: 24.11.2014 06:20
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Prowadzę działalność gospodarczą. Jedna z zatrudnionych osób zażądała tzw. paska z wypłaty. Czy mam obowiązek wydać taki dokument niezależnie od podstawy zatrudnienia, tj. umowy o pracę czy zlecenia? W jakiej formie powinno się przekazać takie druki? – pyta czytelnik.
Nie ma przepisu zobowiązującego pracodawcę do wystawiania indywidualnych wyciągów z listy płac, tzw. pasków z wypłaty. Dlatego wydawanie miesięcznych pasków płacowych osobom zatrudnionym na umowę o pracę jest dobrowolne.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
14 400 zł to cena zaufania w przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych. Tyle można sprzedać przeciętne...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
