Aktualizacja: 24.11.2014 06:20 Publikacja: 24.11.2014 06:20
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Prowadzę działalność gospodarczą. Jedna z zatrudnionych osób zażądała tzw. paska z wypłaty. Czy mam obowiązek wydać taki dokument niezależnie od podstawy zatrudnienia, tj. umowy o pracę czy zlecenia? W jakiej formie powinno się przekazać takie druki? – pyta czytelnik.
Nie ma przepisu zobowiązującego pracodawcę do wystawiania indywidualnych wyciągów z listy płac, tzw. pasków z wypłaty. Dlatego wydawanie miesięcznych pasków płacowych osobom zatrudnionym na umowę o pracę jest dobrowolne.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
