Czy polski pracodawca może delegować obywatela Ukrainy na konferencję naukową w Niemczech?

Jeśli polski pracodawca wysyła zatrudnionego obywatela Ukrainy do innego kraju europejskiego, w którym ten nie ma świadczyć pracy, ten wyjazd nie kwalifikuje się jako delegowanie.

Publikacja: 16.05.2019 06:40

Czy polski pracodawca może delegować obywatela Ukrainy na konferencję naukową w Niemczech?

Foto: 123RF

- Na uczelni zatrudniamy do pracy przy projekcie naukowo-badawczym obywatela Ukrainy (stanowisko naukowo-techniczne). Ma on umowę o pracę, ważną wizę oraz zezwolenie na pracę z urzędu pracy (jest u nas trzy miesiące; w najbliższym czasie złożymy dokumenty o pozwolenie na pracę do urzędu wojewódzkiego). Czy taką osobę możemy wysłać w podróż służbową za granicę? Chodzi o udział w konferencji naukowej na terenie Niemiec – pyta czytelniczka.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki