Dobór właściwego systemu czasu pracy dostosowanego do potrzeb firmy nie jest łatwy. Nie wystarczy tu dobra znajomość rozwiązań przewidzianych w przepisach. Równie ważne jest uwzględnienie specyfiki działalności prowadzonej przez pracodawcę oraz jego potrzeb w zakresie kształtowania czasu pracy.
Trud włożony w optymalizację czasu pracy zawsze się opłaca. Pozwala ograniczyć liczbę nadgodzin, zmniejszyć koszty związane z pracą w dni wolne i w porze nocnej, a także ustrzec się przed mandatami nakładanymi przez inspektorów pracy. Na co zwrócić uwagę przy doborze odpowiedniego systemu czasu pracy? I jakie wady oraz zalety pociąga za sobą konkretny wybór?
