Reklama

Czy można dorabiać podczas urlopu wychowawczego

Urlop wychowawczy jest bezpłatny, zasadniczo nie przysługuje już na nim zasiłek macierzyński ani inne świadczenia. To powoduje, że pozbawiony dochodów pracownik może ich w tym okresie szukać

Publikacja: 30.08.2012 03:00

Tym bardziej że pozwala na to art. 186

2

kodeksu pracy

.

Pracownik ma więc prawo podjąć pracę zarobkową zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy albo inną działalność, a także rozpocząć naukę lub szkolenie.

Reklama
Reklama

Nie może jednak dopuścić do tego, aby te czynności wyłączyły go ze sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Choć to raczej trudne, niektórym rodzicom udaje się godzić te aktywności.

Przykład

Podczas urlopu wychowawczego pani Ramona postanowiła pogłębić swoją wiedzę historyczną dotyczącą Półwyspu Iberyjskiego i Ameryki Południowej.

Była jej ona przydatna jako nauczycielce języka hiszpańskiego. Kurs historyczny obejmował 160 godzin zajęć w ciągu półrocza. W czasie, gdy studiowała dawne dzieje, jej córką Penelopą zajmowali się dziadkowie.

Przykład uprzedzenia pracownika skierowanego do macierzystego pracodawcy o zamiarze podjęcia pracy podczas urlopu wychowawczego

 

Reklama
Reklama
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama